犯罪免于刑事处罚是不是开除公职

对于犯罪免于刑事处罚的职员，一般是不会被开除公职的。

1.依据《行政机关公务员处分条例》的规定，公职职员若因违法违纪行为被判处刑罚，则会被给予开除处分，但这一规定的首要条件是公职职员已被依法判处刑罚。

2.而对于被免除刑事处罚的公职职员，则不适用此规定。虽然公职职员推行了犯罪行为，但既然已经被免除刑事处罚，就意味着其行为在法律上并未被认定为构成犯罪。

3.从法律层面讲，他们并未因犯罪行为而遭到应有些刑罚，所以一般不会因此被开除公职。

这一规定体现了法律对于公职职员处置上的灵活性和人性化，防止了因一时冲动或轻微违法行为而致使公职生涯的彻底终结。

公职职员免刑后的处置方法

找法网提醒，对于免于刑事处罚的公职职员，其后续处置方法主要依据其所在单位的具体规定与有关法律法规进行。

1.虽然公职职员未被开除公职，但其所犯了错误误仍然需要得到应有些处置。包含对其进行批评教育、调整工作职位、减少职务等级等。

2.所在单位还应加大对公职职员的平时管理和监督，预防类似事件第三发生。

3.对于涉及公职职员违法违纪行为的案件，有关部门还应准时介入调查，确保案件得到公正处置。

通过这类手段，可以进一步规范公职职员的行为举止，维护社会公平正义。